Менеджмент

Типология нововведений

Нововведения могут быть сгруппированы по различным основаниям.

Объективные предпосылки инновационной деятельности

Любая организация функционирует и развивается в тесном взаимодействии с окружающими ее предприятиями и фирмами.

Нововведения в рыночной экономике

Как было показано, в настоящее время нововведения связываются с различными сторонами деятельности организаций и рассматриваются как основной фактор их экономического развития.

Нововведения как важнейшая форма развития современной организации

Общеизвестно, что организации развиваются посредством нововведений.

Формы развития социально-экономических систем

Социально-экономические системы при всей своей устойчивости обладают большой подвижностью – динамизмом.

Особенности функционирования и развития социально-экономической системы

Существование любой социально-экономической системы (СЭС) сводится к двум группам процессов, выражающих ее жизнедеятельность: процессам функционирования и развития.

Организация как социально-экономическая система

Социально-экономическая система характеризуется наличием человека в совокупности взаимосвязанных элементов.

Инновационный менеджмент современной организации

Разные по масштабам и сложности инновации, воплощенные в новых продуктах, методах производства, новых рынках, в освоении новых источников сырья, в реорганизации структур управления, служат важнейшим средством приспособления предприятия, фирмы к постоянно изменяющимся условиям рыночной среды и обеспечения стабильности их производственно-хозяйственной деятельности.

Страница 7 из 7« Первая...34567