Процессы инновационной деятельности тесно связаны с рыночными отношениями. Поэтому успеху реализации нововведений во многом способствует точное следование основным принципам рыночной экономики.
Важным условием определения ценности нововведения служит его ориентация на рынок и конкретного потребителя.
Залог успеха инновационной деятельности предприятия, фирмы – своевременная оценка возможности сохранения спроса на текущий ассортимент выпускаемой продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг и условий мотивации обновления производства.
На успех нововведений в значительной степени оказывают влияние методы отбора и оценки инновационных проектов, используемых предприятиями, фирмами.
Одним из существенных факторов, влияющих на успех реализации нововведений, является эффективный поиск перспективных идей, которые могут быть положены в основу инновационной деятельности предприятия, фирмы.
Ценнейший ресурс инновационного развития – персонал организации, оказывающий значительное влияние на успех осуществления нововведений. Инновационный тип современного производства в связи с этим по-новому формулирует проблему профессиональной успешности, что предопределяет особую систему отбора, переобучения и социальной адаптации работника, направленную на эффективную деятельность организации (предприятия, фирмы).
