В настоящее время система обслуживания рабочих мест состоит из восьми обособленных функций:
- ремонтная;
- обеспечение инструментом;
- наладочная;
- материального обеспечения;
- транспортная;
- технического контроля;
- организационная;
- прочие функции.
По степени централизации применяются три системы обслуживания:
- централизованное, т. е. обслуживание осуществляется из одного центра;
- децентрализованное, т. е. функции осуществляются основными или вспомогательными рабочими, находящимися в этом подразделении;
- смешанное, т. е. часть централизованное, часть децентрализованное.
По форме обслуживание может быть:
- дежурным – осуществляется по мере необходимости, простой, мало затратный способ;
- планово-предопределенным – носит профилактический характер;
- стандартным – осуществляется в строго регламентированном порядке по жестким расписаниям и графикам. Характеризуется высокой эффективностью, но требует больших затрат.
По принципу организации обслуживание должно быть плановым, активно-предупредительным, комплексным, должно обеспечивать высокое качество и надежность, быть экономичным и оперативным.
