Независимо от специфики профессиональной деятельности, профессиональная мораль регулирует три типа отношений.
1. Тип отношений «профессионал — общество». Данный тип отношений строится на диалектике моральных прав и обязанностей, морального доверия и ответственности. Мы уже отмечали, что всякая профессиональная деятельность востребована обществом и это выражается в социальной значимости профессии. Общество формирует своеобразный «социальный заказ» на профессионала, который помимо квалификационных требований, обязательно включает моральную составляющую. Другими словами социум определяет какими моральными качествами должен обладать профессионал: врач, педагог, инженер, рабочий, др., чтобы общество могло ему доверять.
Профессионал, в свою очередь, должен осознавать и нести моральную ответственность за выполнение своих профессиональных функций. В то же время любая профессиональная группа имеет моральное право требовать от общества выполнения определенных обязанностей по отношению к ней. Это касается, прежде всего, создания достойных условий жизни и профессиональной деятельности, возможности профессионально-квалификационного и духовно-нравственного развития личности специалиста.
Тип отношений «профессионал — предмет труда». Прежде чем характеризовать данный тип отношений зададимся вопросом: Нет ли противоречия между ранее обоснованным утверждением, что мораль выступает регулятором только отношений между людьми и вновь выдвигаемым положением, что профессиональная мораль регулирует отношения между профессионалом и предметом труда.
Отметим, что это кажущееся противоречие. Материальные и духовные объекты, включенные в профессиональную деятельность в качестве предмета труда, содержат в себе знания, навыки, способности их создателей. Значит, отношение к такому предмету труда есть ни что иное, как опосредованное отношение одного профессионала к другому, т. е. опосредованные субъект-субъектные отношения.
Специфика предмета труда определяет моральные требования к профессии. Например, если предмет труда человек, то на первое место выходят такие моральные принципы и нормы как гуманизм, сострадание, терпимость. Если предмет труда техника, то ответственность за ее использование, бережное, рачительное отношение к ней выступают важнейшими моральными требованиями. Если предметом труда является природа, то доминирует принцип экологического императива, который становится достоянием современного общественного сознания.
3. Тип отношений «профессионал — профессионал» или внутрикорпоративные отношения. Как правило, данный тип отношений остается закрытым для посторонних глаз, хотя именно от них во многом зависит моральный климат коллектива, эффективность профессиональной деятельности.
Профессиональная мораль, регулируя этот тип отношений, должна обеспечить, с одной стороны, необходимую закрытость профессиональной корпорации как защиту от вмешательства некомпетентных лиц. С другой стороны, предотвратить перерождение профессиональной корпорации в закрытую «касту», которая противопоставляет свой корыстный интерес общественному.
