Оптимальными считаются такие нормы труда и варианты его организации, при которых заданный производственный результат достигается с наименьшими совокупными затратами живого и прошлого труда. Отсюда вытекают требования не только оптимизации норм затрат живого труда (норм времени, выработки, обслуживания, численности), но и наиболее полного использования оборудования по времени работы и мощности, а также экономного расходования овеществленного труда.
При формулировании этих задач должны указываться ограничения по необходимому производственному результату (программе выпуска продукции), условиям труда, использованию средств производства и объемам производственных ресурсов. Выбор оптимального варианта должен осуществляться по критерию минимума суммарных затрат на заданную программу выпуска продукции.
Необходимость выбора оптимальных приемов труда объективно обусловлена тем, что одни и те же элементы операций могут выполняться различными способами, каждому из которых соответствуют различные значения времени выполнения приема и степени нагрузки на организм работника.
При оптимизации трудовых приемов необходимо учитывать ограничения по допустимым формам сочетания движений, их траекториям, темпу труда.
Среди основных задач по оптимизации трудовых и производственных процессов и соответствующих им норм труда здесь рассматриваются следующие:
- согласование по времени и производительности труда различных структурных звеньев производственного процесса и занятых в нем рабочих;
- оптимизация трудового процесса с позиций экономии совокупных затрат живого и овеществленного труда в стоимостном выражении;
- использование времени пассивного наблюдения для совмещения функций. Оптимизация загрузки исполнителей приобретает все большее значение в условиях механизации и, особенно, автоматизации производственных процессов. Оптимальной может считаться только такая норма обслуживания, при которой рабочее время исполнителя загружено полностью при отсутствии простоев оборудования. Поэтому совмещение профессий и функций должно находить отражение в нормах;
- согласование во времени работы основных и обслуживающих рабочих и оптимизация их норм численности.
