Афоризмы и высказывания по менеджменту

Афоризм — это выраженная сжато и емко законченная мысль. В высказываниях специалистов в области менеджмента спрессована вся мудрость человеческих взаимоотношений, составляющих науку и искусство управления. В связи с этим афоризмы менеджмента могут быть использованы для формирования у студентов представления о их будущей профессиональной деятельности, ее месте и роли в общественном производстве; афоризмы могут дать общую характеристику знаний по специальности и средств их освоения, показать взаимосвязь теории и практики управления. Правильная интерпретация смысла нижеприведенных афоризмов во многом будет способствовать применению студентами знаний, которые они накопили при изучении менеджерских дисциплин.

1. Дело подобно автомобилю: само по себе оно будет двигаться только под гору.

2. Иной бесполезен в первом ряду, но во втором блистает.

3. Опираться можно только на то, что сопротивляется.

4. Кто хочет работать — ищет средства, кто не хочет — причины.

С. П. Королев

5. Лично я люблю землянику со сливками, но рыба почему-то предпочитает червяков. Вот почему, когда я иду на рыбалку, я думаю не о том, что люблю я, а о том, что любит рыба.

Д. Карнеги

6. Руководители делятся не на молодых и старых, а на умных и дураков.

7. Времени не хватает только бездельникам.

8. Руководить — значит уметь менять стиль.

9. Отдельный скрипач сам управляет собой, оркестр нуждается в дирижере.

К. Маркс

10. Оркестром не может руководить дирижер, не умеющий читать партитуру.

П. Капица

11. Когда мы пытаемся вытащить что-нибудь одно, оказывается, что оно связано со всем остальным.

12. Никто не знает так много, как все мы вместе.

13. Надо, чтобы условия, а не управляющие заставляли людей работать.

14. Кошка за двери, мышки — в пляс.

15. Не наблюдать за работниками — значит оставить им открытым свой кошелек.

16. Кот в перчатках мышь не поймает.

Б. Франклин

17. Кто хочет учиться без книг, тот решетом черпает воду.

18. Хорошее управление исключает наличие плохих взаимоотношений.

19. Чтобы испортить отношения, достаточно начать выяснять их.

20. Истина рождается в спорах, но когда страсти кипят, истина испаряется.

21. Хотя мальчишки и побивают лягушек камнями ради забавы, но лягушки умирают по-настоящему.

22. Мы все чувствительны к комплиментам.

23. Человека нельзя переубедить, заставив его замолчать.

24. Коварная вещь — культура общения: присутствие ее незаметно, зато отсутствие замечаешь сразу.

25. Критикуя, критикуй мнение, а не его автора.

26. Орудовать кувалдой можно заставить силой, но думать силой не заставишь.

27. Если не знаешь куда плыть, никакой ветер не будет попутным.

28. Лучше одно плохое решение, чем два хороших.

А. Блох

29. Нам не дано предугадать, как слово наше отзовется.

Ф. И. Тютчев

30. Почему море такое большое? — Потому, что оно не отвергаете одну, даже самую скверную речку.

31. Управление предприятием требует специальной подготовки, а не представляет собой какой-то врожденный дар.

П. де Кришн

32. Управление — это область деятельности, преуспеть в которой без соответствующего опыта невозможно.

М. Беккет

33. Обстоятельства изменчивы, принципы — никогда.

О. де Бальзак

34. Хорошо организованный контроль является ценным союзником управления.

35. Служащему может давать два приказания относительно какого-либо действия только один начальник.

36. Когда много рулевых — быть кораблю на рифах.

А. Файоль

37. Не поступай в монахи, если не надеешься выполнять обязанности свои добросовестно.

Козьма Прутков

38. Для других мы создаем правила, для себя — исключения.

Я. Павленко

39. В сущности, плохих работников не существует, а имеется лишь неумение правильно их использовать.

П. М. Керженцев

40. Тот, кто ничего не знает, ни в чем не сомневается.

Квинтилиан

41. Осязательность — флаг интеллигентности.

И. Шевелев

42. Важные вещи помнят наизусть, а мелочи записывают.

Правило американцев

43. Речь, не законченная предложением, — пустая трата времени.

44. Дайте человеку рыбу, и вы обеспечите его пищей на один день. Научите человека ловить рыбу, и вы обеспечите ему пропитание на всю жизнь.

45. Мы проводим на работе лучшую часть своей жизни. Важно научиться так работать, чтобы работа была легка и чтобы она была постоянной жизненной школой.

А. Гастев

46. Если в школе пример для подражания — учитель, то в коллективе таким примером должны быть поведение и работа руководителей.

Б. Вечкаев

47. Где кончаются законы, там начинается тирания.

У. Питт

48. Люби истину, но будь снисходителен к заблуждениям.

49. Самыми чувствительными обидами бывают насмешки.

Вольтер

50. Шутку, как соль, должно употреблять с умеренностью.

Пифагор

51. Уметь управлять — значит уметь выбирать.

Ф. Паланти

52. Всякий изучающий историю народных действий может убедиться, что большую часть несчастий на земле приносит невежество.

К. Гельвеций

53. Самый медлительный человек, если он только не теряет из виду цели, идет быстрее, чем тот, кто блуждает бесцельно.

Г. Лессинг

54. Наука строится из фактов, как дом строится из кирпичей; однако нагромождение фактов не есть наука, так же как груда кирпичей не есть дом.

Р. Пуанкаре

55. Управление — искусство, подобное медицине или инженерному делу, которое должно полагаться на лежащую в его основе науку — концепции, теории, принципы и методы.

Г. Кунц, президент Международной академии управления

56. Реальная ценность решения становится очевидной только после его осуществления.

Народная мудрость

57. Решение проблем, как и управление, — процесс, включающий в себя последовательность взаимосвязанных шагов.

58. Предоставленные сами себе события имеют тенденцию развиваться от плохого к худшему.

Мерфи

59. Единственный способ настраивать людей на энергичную деятельность — это общаться с ними.

Ли Якокка

60. Если у вас есть только молоток, все окружающее кажется вам гвоздями.

Барух

61. Кто неправильно застегнул первую пуговицу, уже не застегнется как следует.

И. В. Гете

62. Предприятие, лишенное стандартных писанных инструкций, не способно к неуклонному движению вперед.

63. При совершенной организации даже самый слабый руководитель часто приносит очень небольшой вред. Но слабый руководитель, опирающийся на дефектную организацию и не воодушевленный никакими идеалами, неизбежно проваливается и увлекает за собой все, что ему подчинено.

Г. Эмерсон

64. Мудрец не кладет все яйца в одну корзину.

М. Сервантес

65. Тот, кто несет фонарь, спотыкается чаще, чем тот, кто идет следом.

Жан Поль

66. Даже черепаха не сделает ни одного шага, не высунув голову из панциря.

Дж. Конент

67. Не для того покупают канарейку, чтобы петь за нее.

А. Дуглас-Хьюм

68. Лестницу метут сверху, а не снизу.

Немецкая пословица

69. Чего нельзя измерить, тем нельзя управлять.

Изречение американских менеджеров

70. Одно точное измерение стоит тысячи мнений экспертов.

Г. М. Хоппер

71. Все, что нельзя выразить в цифрах, — не наука, а просто мнение.

Р. Хайнлайн

72. Данные, не поддающиеся сравнению, бесполезны.

В. Леонтьев

73. Числа говорят вам, в каком состоянии ваши дела, но не говорят почему.

Д. Сигел

74. Есть особенно эффективный метод получения информации: нужно просто пойти туда, где работают, и посмотреть, что там делается.

Э. Гроув

75. Экономична мудрость бытия: все новое в нем шьется из старья.

К. Гельвеций

76. Смазку получает то колесо, которое скрипит громче всех.

Г. Шоу