В рыночных условиях хозяйствования для решения стоящих перед предприятием задач возникает необходимость объединения (интеграции) предприятий. Это обусловлено, прежде всего, необходимостью достижения финансовой устойчивости предприятий в условиях сильной конкуренции.
Целями интеграции являются:
- сокращение продолжительности создания и внедрения новой техники;
- повышение конкурентоспособности продукции на рынке сбыта;
- понижение издержек производства;
- рост рентабельности и прибыли.
В зависимости от поставленных целей и задач предприятия объединяют либо на основе принципа Кооперации, либо Концентрации.
Кооперируются предприятия, как правило, для совместного выполнения крупных проектов, для осуществления единых задач и координации поведения на рынке сбыта продукции. Интеграция на основе кооперации может быть временная и постоянная. Формы ее организации – картель, консорциум.
Картель представляет собой форму союза предприятий на основе соглашения, в котором устанавливаются обязательные для всех участников (фирм) условия:
- по объему производства;
- ценам на товары;
- доли (квоте) на рынках сбыта;
- обмену патентами и др.
Участники картеля сохраняют юридическую и хозяйственную самостоятельность. Формирование производственной пропорции, технологическое разделение труда осуществляются посредством рыночных рычагов (условия сбыта продукции, сроки платежа, уровни цен и т. д.).
Нарушение условий картельного соглашения наказывается штрафом.
В объединениях картельного соглашения каждый участник самостоятельно закупает сырье, проводит работы.
Консорциум – это одна из форм интеграции банков и предприятий (фирм) на основе картельного соглашения для совместного проведения крупных финансовых операций по реализации капиталоемких и проектов с целью получения высоких прибылей.
Как правило, это временное объединение участников на период достижения определенной цели. Участниками консорциума могут быть как государственные, так и частные предприятия.
В консорциуме предприятия полностью сохраняют свою самостоятельность, но в рамках поставленной цели члены консорциума подчиняются совместно избранному руководству.
Разновидностью объединения на основе картельного соглашения является широко распространенной в области использования патентов и лицензий.
Интеграция предприятий на основе принципа Концентрации Производится на основе централизации и концентрации капитала.
Централизация – это слияние отдельных капиталов (долевых вкладов в уставный фонд) в единый капитал для совместного использования. В мировой практике наиболее распространенной формой централизации капитала является механизм образования Акционерного капитала.
Главным признаком централизации предприятия Является подчинение их единому руководству, которое образуется либо на уставной (договорной) основе, либо в соответствии с долей уставного капитала контрольный пакет акций.
Концентрация капитала – это увеличение капитала в результате накопления части прибыли на развитие предприятий (капитализация прибыли).
Показателями концентрации прибыли являются:
- количество работающих;
- объем выпуска продукции;
- доля собственности в избранном секторе промышленности;
- масштабы продаж.
Пределы концентрации ограничиваются, с одной стороны, возможностями понижения удельных издержек производства и обращения, с другой — антимонопольным законодательством (защита прав потребителей).
Существует три основных вида концентрации:
- горизонтальная;
- вертикальная;
- диверсификация.
Горизонтальная концентрация – это сосредоточение однотипных средств производства (например, металлообработка) с одной крупной компании.
Вертикальная концентрация – это объединение в рамках Корпорации Всех последовательных стадий производства (от добычи сырья до сбыта готовой продукции) см. н/о.
То есть корпорация – это АО, объединяющие деятельность нескольких фирм для достижения общих целей или защиты привилегий. Как юридическое лицо несет ответственность по долгам и налогам за все предприятия, входящие в ее состав в виде специализированных организаций и предприятий.
Диверсификация – это проникновение крупных предприятий в несвойственные их производственной структуре другие отрасли (например, производство пива; производство мебели). Диверсификация активно распространяется и в мировой практике, что обуславливается следующими причинами:
- ограниченность емкости рынка специализированной продукции;
- уменьшение риска предпринимательской деятельности за счет расширения и перераспределения источников формирования прибыли корпорации;
- возможность компенсации убытков в период структурных изменений, обновление продукции, коньюктурных колебаний одной отраслевой группы изделий за счет высокой рентабельности другой отраслевой группы товаров;
- возможность гибкого маневрирования инвестициями для отдельных направлений развития производства.
Основные организационные формы объединения предприятий на основе концентрации – это Синдикат, трест, концерн, ассоциация.
Синдикат – это объединение предприятий с целью централизации функций обеспечение ресурсами и маркетинга (сбыта продукции) на основе согласования условий участники синдиката сохраняют юридическую, но теряют коммерческую состоятельность.
Концентрируя в единых органах сбыт продукции, синдикат получает возможность регулировать условия продажи на рынке (демпинг). Централизация же функций обеспечения сырьем позволяет снизить затраты за счет оптовых закупок.
Трест – это такое объединение предприятий, при котором осуществляется сильная централизация управления. При этом участники полностью утрачивают коммерческую самостоятельность. Создание треста означает передачу юридического права держателю контрольного пакета акций (или особого доверительного сертификата).
Значит, в отличие от других видов объединений в тресте Один собственник (юридическое лицо).
В современных условиях тресты могут быть как отраслевые (классические), так и межотраслевые. В последнем случае – это комбинаты.
Тресты горизонтальной структуры (отраслевые) и вертикальной (межотраслевые) наряду с производственными комплексами могут включать торговые и обслуживающие предприятия.
Но тресты находят малое распространение в мировой практике.
Наиболее распространенной организационной формой объединения предприятий является концерн.
Концерн – это форма договорных крупных объединений обычно монопольного типа. В России концерны создаются на базе крупных государственных предприятий и объединений.
В состав концерна входят НПО, ПО, торгово-сбытовые и финансовые организации (банки). Концерны обладают определенной устойчивостью к колебаниям рыночной коньюктуры, способны выгодно концентрировать и перераспределять инвестиционные ресурсы. Входящие в концерн предприятия сохраняют свою юридическую самостоятельность. Концерн может возникнуть либо на базе отношений зависимости одних предприятий от головного (субординационный концерн), либо как союз равноправных предприятий-партнеров под единым руководством (равнопорядковый концерн).
Единый финансовый контроль в концерне дополняется централизацией функционального управления: прежде всего снабжением, производством, маркетингом.
На современном этапе еще одним проявлением концентрации производства и капитала является формирование Международных концернов, Которые делятся на Транснациональные (находящиеся в собственности одной страны) и Многонациональные (с междустрановым распределением акционерного капитала).
3 группы международных корпораций:
- связанные с добычей и переработкой ТЭР;
- химические концерны для обеспечения комплексной переработки продуктов нефтехимии;
- предприятия подетальной специализации, входящие в международные образования.
Эффективность функционирования концерна в значительной степени зависит от организационно-экономического механизма управления им. Разработка такого механизма является Серьезной проблемой, Так как от ее решения зависит проявление центростремительных или центробежных сил в деятельности концерна.
Холдинговые компании. Они характеризуются тем, что обладают контролем над другими компаниями либо за счет владения их акциями и денежным капиталом, либо в связи с правом назначать директоров контрольных компаний.
Хотя предприятия, входящие в холдинговое объединение остаются самостоятельными, Холдинг (за счет контрольного пакета акций) может влиять на их хозяйственные и коммерческие решения, способен централизовать и перераспределять финансовые средства участников, если это обусловлено необходимостью и общей пользой.
Хозяйственная ассоциация(союз, фонд) – это договорное объединение организаций, предприятий, создаваемое в целях совместного осуществления одной или нескольких производственно-хозяйственных функций. Участие в ассоциации накладывает на предприятие менее жесткие ограничения, чем в концерне. Участники ассоциации могут входить в другие договорные объединения предприятий без согласования с другими участниками.
Помимо этого, в целях защиты граждан в каких либо сферах жизни общества могут создаваться Социальные ассоциации, В состав которых входят различные благотворительные фонды или смешанные производственно-хозяйственные и социальные ассоциации.
Предприятия могут объединяться также в региональные союзы.
Таким образом, основные цели объединения предприятий – это достижение финансовой устойчивости за счет:
1) сокращение продолжительности создания и внедрения новой техники, благодаря росту возможностей инвестирования.
