Юридические науки

Нарушения обмена труда и капитала как источник неосновательного обогащения работодателей

Работодатель в процессе обмена труда (рабочей силы) и капитала является стороной. Поэтому он может обогащаться за счет использования живого чужого труда при соблюдении справедливого обмена без каких-либо конфликтов и споров со стороны рабочей силы.

Неосновательное обогащение работодателя

Проблема неосновательного обогащения работодателя в науке трудового права возникает в экономической сфере, в источниках обогащения, которые формируются в процессе обмена труда и капитала, работника и работодателя.

Страница 2 из 212