В товарном хозяйстве труд носит двойственный характер, т. е. выступает как «конкретный» труд и «абстрактный» труд.
Труд, направленный на создание качественно определенных потребительных стоимостей называется «качественным» трудом. Он действует при любой общественно-экономической организации производства и выступает в особой, целесообразной форме. «Абстрактный» труд отвлечен от качественных особенностей в трудовой деятельности и выступает как затраты труда вообще, как субстанция стоимости товара, которую, в свою очередь, можно определить как овеществленный в товаре общественно необходимый труд.
Как следует из вышесказанного, результатом производственной деятельности выступает продукт труда.
Продукт труда – это полезная вещь или полезный эффект живого труда (услуга), результат простого процесса труда. Будучи результатом процесса труда, продукт труда является и его условием, обеспечивая воспроизводство как личность (человека, его особенностью к труду), так и вещественного фактора производства (предметов и средств труда).
По характеру потребительских свойств продукты труда разделяются на вещественные продукты труда и нематериальные услуги. Вторые удовлетворяют потребности человека в силу полезного эффекта функционирования живого труда, составляющего специфику потребительской стоимости продукта труда — услуги (например, полезный эффект деятельности творческого работника, врача, учителя и пр.).
Производство и потребление вещественных продуктов труда отдельно во времени, поэтому они могут быть накоплены непосредственно. Производство и потребление продукта труда – услуги происходит одновременно, поэтому его накопление может происходить только опосредованное (оно сказывается в росте уровня знаний, здоровья, культуры населения и т. д.).
По функциональной роли в процессе общественного воспроизводства продукты труда делятся на средства производства и предметы потребления, а также военную продукцию, которая как таковая не занята в производстве ни вещественных (материальных продуктов), ни личных (работник) факторов –производства.
Таким образом, производство материальных благ (совокупного материального продукта) составляет основу жизни человеческого общества и его развития.
Поэтому сознательное социально-экономическое развитие общества связано, прежде всего, с развитием производства.
В теории социально-трудовых отношений различают такие экономические категории как производительный труд, непроизводительный труд, производительная сила труда.
Производительный труд – это труд, непосредственно участвующий в создании натурально-вещественной формы общественного богатства, совокупного общественного продукта, национального дохода, независимого от общественно-экономической формы производства.
Непроизводительный труд — это категория, характеризующая труд с точки зрения:
- простого процесса труда, отношения человека и природы;
- общественной формой труда.
С точки зрения отношения человека и природы непроизводительный труд есть труд, занятый в сфере деятельности, где не производится потребительная стоимость, а, следовательно, общественное богатство и совокупный общественный продукт. Непроизводительный труд функционирует в сфере нематериальных нематериальных услуг.
Однако в определенной общественной форме, при определенных условиях непроизводительный труд может принимать форму производительного труда, если способствует развитию производительных сил, росту общественного, в том числе и материального, благосостояния людей.
Производительная сила труда – это мера эффективности целесообразной производственной деятельности человека.
Повышение производительной силы труда означает такое изменение конкретно полученного труда, которое, сокращая рабочее время, общественно необходимое для производства данных товаров, приводит к увеличению их выпуска в единицу времени.
К факторам роста производительной силы труда следует отнести среднюю степень искусства работника, уровень развития науки и степень ее технологического применения, размеры и эффективность средств производства, природные ресурсы, состояние экологической среды.
Категория производительной силы труда в качестве конституирующего элемента включается в содержание закона экономии затрат труда.
В систему элементов содержания закона экономики труда входят:
- уровень и динамика производительной силы живого труда;
- высокий уровень и повышение отдачи затрат прошлого труда, (овеществленного в средствах и предметах труда):
- необходимость более высоких темпов роста результатов относительно затрат живого и прошлого труда.
Труд в его перманентном состоянии есть затраты, а труд в его застывшем состоянии, в предметной, вещной форме есть результат этого труда. Отсюда следует, что эффективность (разумность) трудового процесса есть не что иное, как отношение продукта к породившим его затратам живого и овеществленного труда.
Закон экономики труда включает причинно-следственную (прямую и обратную) связь, характеризующую минимизацией затрат живого и овеществленного труда и максимализацией результатов материального производства на основе постоянного совершенствования научно-технических знаний общества, повышения производительной силы живого труда, роста отдачи средств и предметов труда.
Закономерности этого процесса может быть представлена в следующем виде:
Эс. о.п.=Э1+Э2+Э3
где Эс. о.п. – суммарная эффективность (результативного) общественного производства;
Э1 – эффективность живого труда;
Э2 – эффективность (результативных) функционирующих средств труда;
Э3 – эффективность предметов труда.
где Q — суммарные результаты процесса производства;
Z1 — Tж — затраты живого труда работников материального производства;
Z2 — СТ – затраты функционирующих средств труда;
Z3 — ПТ – затраты функционирующих средств труда;
V – объем годового совокупного продукта.
Как видно, уровень эффективности (результативности), находящий выражение в отношении продукта к трудовым затратам, стремится к максимуму, поскольку уровень способностей работников должен неуклонно возрастать, а условия производства в ходе научного, техническо-технологического и информационного процесса постоянно совершенствоваться. Такое определение эффективности (результативности) общественного производства подчеркивает трудовое происхождение эффекта, т. е. продукта, результата, следствия. Оно фиксирует творческий характер трудовых затрат как источника, причины, способный породить и определенный производительный и общественный результат (эффект).
Как следует из содержания закона экономики труда, повышение эффективности использования затрат живого и овеществленного труда, рост его производительной силы, снижение издержек производства на основе научных, технологических и иных достижений ведут к росту производительности общественного труда, к эффективности общественного (национального) производства в целом.
Перемена экономического базиса в обществе, реструктуризация экономики страны вновь выдвигает проблемы эффективности на первый план. В частности, вновь правомерна постановка вопроса об упорядочении системы критериев экономической эффективности, рассмотрение ее методологии. Известно, что экономическая эффективность обнаруживает, как бы две стороны и соответственно может выступать как общеэкономическая и социально-экономичская эффективность. Общеэкономическая эффективность – это эффективность материально-технической стороны производства. Она характеризуется экономией труда при производстве определенной массы продукт при наличном производственном аппарате и соответствующем количества выступает здесь как функция объективного закона экономии рабочего времени.
В рамках процесса труда, как главной составляющей материального производства, сущность эффективности производства заключена в уровне производительности труда. Такой вывод следует из самого внутреннего содержания процесса труда. В нем участвуют рабочая сила, средства труда и предметы труда – три основных фактора производства. Активное начало всего процесса – рабочая сила, деятельность которой и есть труд. Собственно труд приводит в действие средства производства, совершается процесс труда, подчиненный конкретной цели, созданию материального продукта (потребительной стоимости). Все факторы процесса труда являются источниками создания материального продукта, но не каждый в отдельности, а совокупно, реализуясь через труд. Труд – главный представитель этого процесса и результат его выступает как результат конкретного. Относительная же величина этого результата и есть производительность труда или его эффективность.
