Экономика труда

Основные термины и понятия в «Экономике труда»

Абсолютная эффективность систем премирования – экономический эффект от применения систем оплаты труда в денежном выражении, составляющий разность между денежным результатом от использования систем премирования и размером поощрительных выплат работникам за этот результат.

Моральное стимулирование трудовой активности

Практика показывает, что материальное стимулирование не всегда приводит к достижению желаемых результатов. И даже существенное повышение заработной платы персонала может не вызвать увеличения количественных или качественных показателей.

Дифференцированная оплата труда медицинского персонала

Дифференцированная оплата труда медицинского персонала, стимулирующая трудовую деятельность, должна отвечать следующим требованиям:

1) быть персонифицированной (персональной);

Материальное вознаграждение медицинского персонала

Творческий характер труда медицинского персонала связан с большим объемом информации, высокой степенью ответственности, выраженным психоэмоциональным напряжением и соответственно этому требует эквивалентного денежного вознаграждения.

Теория мотивации и стимулирования труда

Как известно, стимулом высокопроизводительного труда является экономическая заинтересованность работников.

Методы управления персоналом

Методы управления – это способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления производством.

Цели, задачи и функции управления

Термин управление – это всеобъемлющее понятие, включающее в себя все действия и всех лиц, принимающих решения, в которое входят процессы планирования, оценки, реализации проекта и контроля.

Экономика труда и работа с персоналом

Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом.

Экономическая эффективность организации труда

Показателями экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда являются:

Организация рабочих мест служащих

Рациональная организация рабочих мест служащих предполагает:

Страница 1 из 712345...Последняя »