Источники новых идей

Одним из существенных факторов, влияющих на успех реализации нововведений, служит поиск новых идей, которые могут быть положены в основу инновационный деятельности.

Мировой опыт свидетельствует о том, что существует множество источников новых идей. Самыми полезными из них считаются отзывы потребителей, поскольку конечная цель производства товара или услуги – удовлетворить запросы потребителей. С этой целью преуспевающие фирмы организуют специальные каналы обратной связи.

Другим источником новых идей принято считать продукцию конкурентов. Поэтому возникает потребность внимательно относиться к товарам и услугам, предлагаемым другими фирмами. В результате подобного анализа нередко выясняется, что тот или иной товар или услугу можно улучшить, и эта идея ложится в основу инновационной деятельности.

Мнения работников торговой сети и сбытовых отделений предприятий – также ценный источник новых идей. Благодаря своему знанию потребностей рынка торговые работники нередко могут подсказать что-то принципиально новое либо оказать содействие в маркетинге новой идеи или продукции, разработанных предпринимателем.

Федеральное правительство, кроме вышеназванных источников, может оказать помощь в поиске новых идей и их реализации. Во-первых, существуют архивы патентных бюро, в которых регистрируются все изобретения и принципиально новые идеи. Хотя запатентованные идеи защищены законом, их изучение нередко может натолкнуть на новые, даже более интересные мысли. Существует целый ряд периодических изданий, публикующих информацию о последних патентах. Во-вторых, идеи новых подходов могут подсказать новые законодательные акты. Например, Законом РФ «О безопасности дорожного движения» Министерством здравоохранения РФ утвержден новый состав автомобильной аптечки первой помощи. В ответ на это созданы новые предприятия, которые стали выпускать широкий ассортимент подобных аптечек.

Плодотворнейшим источником новых идей является собственная научно-исследовательская и опытно-конструкторская деятельность организации. Это обусловлено тем, что лаборатории НИОКР, как правило, лучше оснащены и поэтому предоставляют больше возможностей в поиске идей для новой продукции.

Обсуждение списка «слабых мест» продукции – еще один источник новых идей. Самым сложным при этом является составление полного списка ее возможных недостатков. Если же такой список удается составить, дальнейшее не вызывает особых затруднений – как правило, конкретное предложение на каждый недостаток бывает разработать достаточно просто.

Результаты анализа «слабых мест» могут быть использованы для более глубокого исследования, конечная цель которого – улучшить качество продукции. Такой перечень можно составить не только для пищевых продуктов, но и для различного рода производственных процессов, организационных структур и т. п.

В табл. приводится пример списка «слабых мест» пищевых продуктов.

Список «слабых мест» пищевых продуктов

Психологические факторы Сенсорика (ощущения)
А. Калорийность А. Вкус
Излишние калории Кисло
Пустые калории Безвкусно
Солено
Б. Утоление голода Б. Внешний вид
Тяжелая пища Неприятный
Не утоляет голода Неудачная
Нетоварный
В. Утоление жажды В. Консистенция (фактура)
Не утоляет Жесткая
Больше возбуждает жажду Сухая
Сальная
Г. Здоровье Г. Порча
Плохо переваривается Прокисает
Портит зубы Плесневеет
Повышает кислотность
Д. Обработка Д. Социальные
Много хлопот «Не праздничная еда»
Часто пригорает «Слишком роскошно»
«Приготовленное ленивой хозяйкой»
«Такое на стол мама не поставила бы»
Е. Стоимость
Слишком дорого
Требует использования
дорогих ингредиентов

В качестве источника новых идей могут быть использованы изменения, происходящие как внутри предприятия, фирмы, так и вне их. Питер Ф. Друкер выделяет семь источников нововведений и преобразований организации, основанных на использовании происходящих изменений. Первые четыре источника находятся в пределах организации, поэтому они видны, прежде всего, людям, работающим в данном секторе или отрасли. Эти четыре источника таковы:

  1. неожиданное событие: неожиданный успех, неожиданная неудача, неожиданное внешнее событие;
  2. несоответствие, несовпадение реальности и ее отражения в наших мнениях и оценках;
  3. инновация, основанная на потребностях производственного процесса;
  4. изменения в структуре отрасли или рынка.

Вторая совокупность источников, состоящая из трех элементов, включает в себя изменения за пределами организации или отрасли, а именно: в социальной, политической, интеллектуальной среде:

  1. демографические изменения;
  2. изменения в восприятии и настроениях потребителей;
  3. новое знание – научное и ненаучное.

Все семь источников перечислены в порядке убывания надежности и предсказуемости. В противоположность распространенному убеждению новое знание – особенно научное – является наименее надежным и малопредсказуемым источником успешных инноваций. Напротив, анализ как неожиданного успеха, так и неудачи позволяет заметно снизить риск и неопределенность. Рассмотрим названные источники инновационных идей.

1. Неожиданное событие

Неожиданный успех. Прежде всего его необходимо заметить. Дело в том, что руководству трудно примириться с неожиданным успехом, поскольку это требует решимости, способности признать: «Мы были неправы». Традиционно внимание руководителей привлечено к проблемам и трудностям, которые, конечно, необходимо решать, но если постоянно заострять внимание только на проблемах, то можно упустить возникающие благополучные возможности. Поэтому на предприятиях, которые стремятся быть предпринимательскими, практикуются ежемесячные отчеты, имеющие две «первые» страницы: на одной перечислены проблемы, а на другой отражены участки деятельности, по которым результаты оказались выше, чем ожидалось. Такая практика достойна подражания, так как неожиданно достигнутый успех может служить стимулом для принятия инновационного решения.

Неожиданная неудача. Неудачи, в отличие от успехов, не могут быть отвергнуты и редко проходят незамеченными. Но как симптомы возможной неудачи они воспринимаются еще реже. Предпосылки, на которых были основаны проект продукта (услуги) и рыночная стратегия, могут не соответствовать реальности. Быть может, покупатели изменили свои ценности и предпочтения, однородный рынок раскололся на два сектора и каждому требуется что-то специфическое – любое изменение подобного рода дает возможность для инновации. Здесь нужен не анализ, а наблюдения.

Неожиданное внешнее событие. Как источник нововведений неожиданное внешнее событие лучше всего может быть использовано на крупных, прочно стоящих на ногах предприятиях.

2. Несоответствие. Речь идет о несоответствии между тем, что есть на самом деле, и тем, как это «должно», по нашему мнению, быть, т. е. несоответствие между реальностью и нашими представлениями о ней. Различают несколько видов несоответствий: между экономическими реальностями отрасли; между реальным положением в отрасли и представлениями о ней; между ориентацией отрасли и ценностями ее потребителей; внутреннее несоответствие в ритме или логике технологических процессов. Наиболее распространенный феномен – несоответствие ценностей покупателя и представлений о них. Производители и поставщики часто не понимают, что потребитель покупает, а что представляет истинную ценность.

3. Потребности процесса. Возможность есть источник инноваций – таков лейтмотив двух предыдущих пунктов. Но, как гласит пословица, «необходимость есть мать изобретения». Потребность процесса, в отличие от других источников инноваций, не возникает вместе с событием во внешней или внутренней среде; она появляется вместе с заданием, которое необходимо выполнить. Речь идет о совершенствовании уже существующего процесса, замене старого звена, перестройке старого процесса с помощью новых знаний. Зачастую эта потребность активизирует процесс, находя для него «недостающее звено».

4. Изменения в отрасли и рыночных структурах. Такие изменения требуют от каждой фирмы предпринимательской инициативы. Можно указать четыре надежных, хорошо заметных показателя грядущих перемен. Самый надежный и самый заметный из них – быстрое развитие отрасли. К тому времени как растущая отрасль удваивает объем производства, она, как правило, перестает адекватно обслуживать рынок. Другой признак, почти наверняка указывающий на приближение структурных изменений, – это конвергенция технологий. И наконец, последний признак: отрасль созрела для крупных структурных изменений, если характер операций быстро меняется.

5. Демографические изменения. К ним относятся изменения численности населения, его возрастной структуры, состава, занятости, уровня образования и доходов.

Демографические изменения глубоко влияют на спрос, определяя, что будет куплено, кем и в каких количествах.

Нередко демографические изменения происходят медленно и не имеют практического значения. Думать так – опасная ошибка.

В наше время, когда демографические показатели весьма нестабильны, характеристики населения меняются быстро и порой неожиданно. Таков фактор среды, который бизнесмен должен принимать в расчет.

Практика показывает, что демографические изменения представляют собой высокопродуктивный и надежный источник нововведений для тех, кто готов чутко улавливать и анализировать самые первые тенденции любого явления.

6. Изменения в восприятии. Изменения в ценностных установках и восприятиях потребителей открывают благоприятные возможности для нововведений. Например, повышенное внимание американцев к своему здоровью привело к открытию магазинов здоровой пищи, массовым увлечением бегом трусцой воспользовались многие компании, производящие спортивную одежду и обувь.

Однако нет ничего более опасного, чем пытаться преждевременно эксплуатировать изменения в восприятии. Многие из них – преходящий каприз, длящийся год-два. Не всегда легко отличить каприз от подлинного, прочного изменения. Поэтому инновации, основанные на изменениях в восприятии, должны начинаться с малого и быть адресными.

7. Новое знание. Инновации, в основе которых лежат новые знания, – это «суперзвезда» предпринимательства. Такие нововведения становятся объектом повышенного внимания и приносят значительные доходы. Однако для них характерна высокая степень риска. Самый большой риск сопряжен с нововведениями, основанными на научно-технических достижениях.

Особенности нововведений, основанных на новых знаниях, определяют конкретные требования их проведения.

Во-первых, эти инновации требуют тщательного анализа всех необходимых факторов: самого знания, социальных, экономических и психологических факторов. Отсутствие такого анализа, скорее всего, приведет к провалу.

Во-вторых, необходима четкая ориентация на стратегическое господство на рынке. Метод проб и ошибок здесь не пригоден. Многообещающая инновация сразу привлекает конкурентов, а это означает, что нужно попасть в цель с первого раза – второго шанса может не представиться.

Наконец, внедрение инновации, основанной на новом знании, особенно научно-техническом, требует предпринимательского менеджмента. Риск в этой области велик, но велика и награда за правильно выбранную стратегию. Изобретатели бывают настолько «очарованы» собственными изобретениями, что забывают о покупателе. Между тем продуманный предпринимательский менеджмент может резко снизить степень риска.